フィリピン人を怒ってはいけない。郷に入れば郷に従え

フィリピンに来て、フィリピン人と一緒に働いて数か月。

最近このままじゃまずいかもと、ふと感じ、あらためて思い出したのが、

フィリッピン人を怒らないということ。

目次

フィリピン人を怒らない

フィリピンで働いている日本人が必ず耳にするのが、フィリピン人を怒ってはいけないということ。

怒るというのはフィリピン人のプライドを著しく傷つける行為であり、プライドが高いフィリピン人を怒るのはNG。

特に、人前で怒ったりするのは言語道断で、最悪の場合、逆恨みにあって命の危険にさらされる可能性も。

日本の会社だと、ミスをしたり仕事ができない部下を、指導という名目で怒ったり、怒鳴ったりする上司がいますが、それをフィリピンでやっちゃうとアウト。一発退場です。

怒らないようにするのは難しい

ただ、フィリピン人を怒ってはいけないと頭でわかっていても、なかなか実践できない日本人も多いはず。

なぜなら、フィリピン人は日本人に比べてミスが多いし、いいかげんな部分もあって、何回も指摘しないといけない。

そうなると、怒ってはいけないと頭でわかっていても、思いがけず強い言葉を言ってしまったり、もしくは態度にでたり。

僕もその一人なんですが、英語でコミュニケーションしているのもあって、頻繁にミスや誤解、すれ違いが生じるんですよね。。

仕事の指示を出しても、こっちの意図をなかなかうまく理解してもらえなかったり。で、それを指摘しても、まだ伝わってなくて、修正されてなかったり。

同じことを何回も、違う言葉で伝えなきゃいけない、そうなると、ちょっと怒ってしまいそうになる。

なにが言いたいかというと、フィリピン人と一緒に仕事をする上で、怒らないようにするっていうのは意外と難しいっていうこと。

フィリピンの文化とか考えない、おれは日本式でやるっていう人なら、毎日がイライラの連発で、日本より怒らなきゃいけないですし、仮にそれで成功したとしてもだれもついていこないと思います。

郷に入れば郷に従え

気をつけたいのが、僕も含め気づかないうちに日本で働いてたときのような、ミスを許さない、完璧を目指すスタイルになっているということ。

最近フィリピン人の部下と頻繁にすれ違いが発生して、すこしイライラして、ふと気づいたんです。

あ、無意識のうちに日本式の働き方、もしくは価値観をフィリピン人に押しつけていると。

このままいくと、最終的にフィリピン人の部下はだれ一人ついてこないかもしれないと。

そのときあらためて、フィリピン人を怒らない、つまり郷に入れば郷に従えということを実感。

きっかけはこのYouTube動画だったんですが。